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2020.12.11 WorkPod
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新型コロナウイルス感染防止を考え、企業はテレワークや時差出勤といった新しい働き方を進めてきています。ポストコロナになっても働き方がコロナ前に戻る保証はありません。企業は、テレワークや時差出勤を想定した人事評価制度を構築していく必要があります。