https://workpod.jp/column/activity/3411

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外国人労働者の雇用は、「特定技能」の新設や技能実習制度の拡充など、国をあげて推進されています。外国人労働者を採用することで、若くて優秀な人材の獲得やグローバル化・インバウンドへの対応など、採用に行き詰まる中小企業こそ取り組むべきメリットが得られます。

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