https://workpod.jp/column/activity/3371
2021.04.27
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採用活動における書類選考は、応募者を見極める最初のプロセス。経歴やスキル、自己PRなどから求める人材に当てはまるかを判断しなければいけません。応募書類から優秀な人材を見極めるには、人材要件や評価基準を明確化し、ポイントを踏まえた審査を行いましょう。
採用活動における書類選考は、応募者を見極める最初のプロセス。経歴やスキル、自己PRなどから求める人材に当てはまるかを判断しなければいけません。応募書類から優秀な人材を見極めるには、人材要件や評価基準を明確化し、ポイントを踏まえた審査を行いましょう。