https://workpod.jp/column/activity/3260

2021.02.25 WorkPod
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中小零細企業では専任の採用担当を設けず、兼任で採用活動を行う場合が多いでしょう。
しかし、採用活動は採用計画の立案やスケジュール調整、応募者への対応など多岐にわたり、優秀な人材を獲得するには専任の採用担当者の存在が欠かせません。