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2020.10.7 WorkPod
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採用内定を通知した学生に確実に入社してもらうには、定期的に内定者フォローを行うことが大切です。内定者は入社するまでの間、いろいろな悩みや不安を抱えがちです。採用担当者は、丁寧にフォローして彼らの不安を解消することで、入社への期待感やモチベーションの向上につなげることができます。