早期希望退職とは従業員に有利となる条件を提示し退職を促す制度で、大きく早期退職制度と希望退職制度に分けられます。

早期希望退職とは従業員に有利となる条件を提示し退職を促す制度で、大きく早期退職制度と希望退職制度に分けられます。運用にあたっては優遇措置の設定と募集要項の作成が重要であり、自社の経営状況や制度の目的を反映したものになるよう精査しましょう。
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