ホーム⁄WorkPod株式会社 WorkPod株式会社 workpod 2022 09.12 採用LPは、募集要項や自社の魅力、問い合わせ先などの情報を1つのページでまとめたwebページです。 WorkPod 2022 09.9 スカウト型採用は企業側から求職者に対して、直接アプローチをかける採用手法です。 WorkPod 2022 08.30 リスキリングは、新しい仕事を行うために、業務で必要となるスキルや知識を習得すること。 WorkPod 2022 08.29 採用サイトは、採用にまつわる情報を網羅し、応募管理や求職者とのやり取りなどの機能を有するwebサイトです。 WorkPod 2022 07.5 ハイブリッド勤務はリモートワークとオフィスへの出社型勤務を組み合わせた働き方で、それぞれの強みを生かせると期待されます。 WorkPod 2022 06.28 ハイブリッド勤務はリモートワークとオフィスへの出社型勤務を組み合わせた働き方で、それぞれの強みを生かせると期待されます。 WorkPod 2022 06.27 賃上げ促進税制は2022年4月より施行されている、企業の従業員の給与引き上げ支援を目的とした制度です。 WorkPod 2022 06.24 本格的な採用サイトが簡単に作れるWorkPodにサイトカスタマイズ機能が追加されました！今回はサイトカスタマイズ機能をご紹介します。 WorkPod 2022 06.23 嘱託社員とは、従業員が定年退職後にそのまま同じ企業で雇用されること。 WorkPod 2022 06.22 スカウトメールは、企業側から求職者へ向けてメールでアプローチをかける採用手法です。 WorkPod 2022 05.20 午後10時から午前5時までの深夜帯で求人を行う場合、深夜営業ならではの注意点を踏まえて採用する必要があります。 WorkPod 2022 05.19 35歳限界説とは「転職できる限界は35歳」とする転職市場の定説です。 WorkPod 2022 05.18 職域接種は、新型コロナワクチン接種を職域単位で行うこと。 WorkPod 2022 05.17 パワハラ防止法は改正労働施策総合推進法の通称であり、企業に対してパワハラ防止のために必要な措置を講じるよう義務付ける法律です。 WorkPod 2022 05.16 障害者雇用の給与を決める際の前提として、「障害を理由する差別的な扱いをしない」「業務遂行能力や仕事内容を評価しての算定」「最低賃金についての検討」などが挙げられます。 WorkPod 2022 04.1 早期希望退職とは従業員に有利となる条件を提示し退職を促す制度で、大きく早期退職制度と希望退職制度に分けられます。 WorkPod 2022 03.11 女性活躍推進法は、女性が働きやすい環境を整え、女性が活躍できる社会の推進を目的とした法律です。 WorkPod 2022 03.4 中途採用比率は、企業が正規雇用している労働者のなかで中途採用者がどの程度の割合を占めるか示すもの。 WorkPod 2022 02.28 https://workpod.jp/column/activity/3802 WorkPod 2022 02.1 https://workpod.jp/column/activity/3772 WorkPod 1 2 3 … 8 次へ
